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球員工會提6點需求 不排除「拒絕合作」

作者:李心筠 ‧ 2017年08月16日 12:09
中華職棒球員工會主任兼發言人趙子維(圖左)。(李心筠/攝)
中華職棒球員工會主任兼發言人趙子維(圖左)。(李心筠/攝)
中華職棒球員工會今天(16日)召開記者會表示,經典賽期間與棒協合作立場與觀念落差,決議將「國際賽權益四大主張」增修為6項,將不排除拒絕合作與棒協合作國際賽事業務。

球員工會提出聲明表示,本會與棒協合作期間,因立場與觀念落差,經多次溝通仍無法達成互信,棒協甚至忽略協商共識,利用今年2月中旬自辦的中古熱身賽私售球員權利,再將盈餘錯置於「支付經典賽官方賽事的球員出賽激勵獎金與隊職員西裝製作費」,不僅邏輯錯誤,亦違背信任與誠信原則。

7月7日球員工會之理監事會決議,未來「在無法獲得互信基礎的現況下,本會不願意再與棒協合作國際賽事業務,也不同意所屬會員參與由棒協主導之國際賽事」,同時將「國際賽權益四大主張」增修為以下6項:

一、 參賽及集訓期間之球員保險。
二、 相關賽事之準備、選訓、組訓等會議,應邀請球員工會代表列席。
三、 集訓及賽事期間,應有球員工會代表協助球員處理權益問題。
四、 該賽事若有衍生收益事項,應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關,則應分配球員或球員工會。
五、 集訓時程須與球員工會充分討論(建議集訓時間以4週為限)。
六、 未經球員工會同意,不得擅自安排球員出席非官方主辦之賽事或活動。

對此棒協祕書長林宗成回應,先前已決議將3大賽事權力交由中華職棒處理,目前僅待體育署提出正式書面報告,至於對外國際窗口棒協將全力配合。

(編輯:許德霖)

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