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製造湖人內部恐懼? 魔術強森否認

作者:賴意文 ‧ 2019年05月29日 10:06
Magic Johnson。(達志影像資料照)
Magic Johnson。(達志影像資料照)

根據《ESPN》專欄作家Baxter Holmes的報導,多名湖人現任、前職員私下透露,前總裁Magic Johnson與現任總經理Rob Pelinka領導無方,Johnson只會以製造恐懼建立自己的威信,對此他今天(29日)予以否認。

Holmes表示他訪問了將近25名現在或過去任職湖人的員工,以及多名熟悉球隊內部的消息來源人士,得到的印象是球隊在Johnson與Pelinka這2名球團管理職新手的領導下,無論球場上下都出現機能障礙。他們在球隊內部製造恐懼,在補強時不徵詢球團辦公室意見,反而讓LeBron James及其經紀人Rich Paul帶領的團隊以前所未有的程度插手球隊事務。

據傳Johnson上任當天召集員工時就直接表示,任何不認同他做法的人可以直接離職,並指著自己的辦公室說裡面有1000筆履歷等著他挑選,不愁找不到頂替的人,而這個場景成為他任內球團內部氛圍的縮影。

1名職務上需要直接與Johnson互動的員工表示:「他以愛與微笑征服球迷,但他不是這樣的人,他是恐懼製造者。」

另1名湖人球團辦公室成員則說,Johnson「利用威脅與霸凌作為展現權威的手段。」

對於相關指控,Johnson隨後在《ESPN》的電視節目中予以否認,他表示:「我在這行35年了,跟一些最大的公司,財星500大公司合作過。這35年來我從沒有進過人資的辦公室,在湖人的2年也沒有。你以為(湖人老闆)Jeanie Buss會允許我虐待員工嗎?如果真有這種情況,她就會把我叫去了。湖人律師Joe McCormack就會把我叫去了,但這種事從未發生過。」

「我讓所有人團結起來,提振員工的士氣。我從未曾虐待員工,也永遠不會,我不是那樣的人。」Johnson說。

Johnson坦承他當然會要犯錯的員工負責,而這或許是這些人不喜歡他的原因:「這就是我的工作。我必須要開除某些人嗎?要,因為我們必須帶來改變,讓球隊更好。」

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